 |
Các doanh nghiệp nước ngoài phát triển phần mềm tại Việt Nam dự định mở rộng kinh doanh, tuyển dụng thêm nhân lực. Chưa thể so sánh với Ấn Độ hay Trung Quốc nhưng ông Hàn Nhật Quang,
Giám đốc Trung tâm dịch vụ toàn cầu của IBM (GPC) đặt tại TP.HCM nói:
“Việt Nam đang là địa điểm chiến lược của IBM trong lĩnh vực phần mềm”.
Ông Quang cho biết năm nay IBM sẽ tuyển thêm 200 - 300 nhân viên làm
phần mềm tại Việt Nam. Ngoài việc tăng nhân công, IBM cũng tích cực tìm
kiếm thêm đối tác Việt Nam để tham gia vào các dự án phát triển phần
mềm của IBM trên toàn cầu. |
Bắt đầu có dự án gia công phần mềm đầu tiên tại Việt Nam từ năm 2002,
công ty công nghệ Mỹ IBM hiện vẫn tiếp tục gia công phát triển và triển
khai phần mềm, bảo trì các hệ thống phần mềm và dịch vụ nhập liệu BPO ở
Việt Nam.
Sau 6 năm, quy mô nhân lực và doanh số đã tăng hàng chục lần. IBM có
250 nhân viên làm trong các dự án tại Việt Nam với 3 đối tác chính là
công ty FPT Software, Global Cybersoft và Vietsoftware.
Công ty phần mềm lớn nhất nước Anh Harvey Nash tại Việt Nam đạt mức
tăng trưởng 30-40% trong 3 năm liên tiếp, từ năm 2005-2007. Khởi đầu
làm phần mềm tại Việt Nam từ năm 2000 thông qua hợp tác với FPT
Software, đến nay Harvey Nash sử dụng tới 1.500 nhân viên.
Năm ngoái, Harvey Nash đã mua lại công ty phần mềm Silkroad để chính
thức đầu tư trực tiếp vào Việt Nam. Ông Paul Smith, Tổng giám đốc
Harvey Nash dự tính quy mô của công ty có thể tăng nhiều lần trong
những năm tới. Riêng năm 2008, dự tính cần thêm khoảng 500 lập trình
viên.
Mới vào Việt Nam được 3 năm nhưng doanh thu của công ty HitachiSoft
(Nhật) tại Việt Nam đã chiếm tới 23% tổng lượng gia công phần mềm của
HitachiSoft trên toàn thế giới. Tính riêng hợp tác với FPT Software năm
2007, doanh thu của HitachiSoft đã chiếm khoảng 10% tổng doanh thu 30
triệu USD của FPT Software. Khi chuyển gia công sang Việt Nam vào năm
2003, Ấn Độ chiếm khoảng 20% lượng gia công của HitachiSoft thì nay chỉ
còn 1%.
Ông Isao Ono, Giám đốc HitachiSoft cho biết hiện tại, số lượng đơn hàng
của HitachiSoft thực hiện tại Việt Nam trung bình là 150 người một
tháng. Dự tính, số lượng đơn hàng tăng lên trung bình 250 người một
tháng đến cuối năm nay và đạt khoảng 500 người một tháng vào năm 2010.
Hoạt động gia công phần mềm của Công ty giải pháp Agilis Solutions (Mỹ)
tại Việt Nam cũng tiến triển rất tốt. Vào Việt Nam từ năm 2001, Agilis
Solutions đã hợp tác với FPT Software thực hiện hơn 100 dự án, trong đó
có những dự án trị giá 3,5 triệu USD. Trong năm 2007, doanh thu từ gia
công phần mềm của Agilis Solutions tại Việt Nam đạt trên 1,5 triệu USD,
dự tính tăng lên gấp đôi trong năm nay.
Công ty Canon IT Solutions cũng phấn đấu tăng trưởng 100% doanh thu
trong năm 2008, gấp đôi so với doanh số 1 triệu USD của năm 2007. Tại
Việt Nam, Canon IT Solutions thuê gia công chủ yếu về phát triển và
kiểm thử phần mềm nhúng, dự kiến mở rộng sang mảng tài chính - ngân
hàng.
Tăng “chất” đội ngũ nhân lực
Mặc dù phát triển nhanh nhưng nhìn vào quy mô nhân lực và doanh số có
thể thấy hoạt động gia công phần mềm của các công ty nước ngoài tại
Việt Nam chủ yếu là dự án cỡ nhỏ. Một số doanh nghiệp nước ngoài nhận
xét, trình độ của các công ty phần mềm Việt Nam chưa đảm đương được
những dự án 200-500 người.
Theo ông Hàn Nhật Quang, nhu cầu thị trường quốc tế rất lớn, nhất là dự
án yêu cầu tiếng Nhật và tiếng Pháp - là những mảng Việt Nam có nhiều
cơ hội cạnh tranh được với Ấn Độ và các nước Đông Âu. Bởi Ấn Độ có thế
mạnh tiếng Anh nhưng kém về tiếng Pháp và Nhật. Trong khi đó, các nước
Đông Âu sau khi ra nhập liên minh châu Âu thì giá nhân công cũng tăng
nhanh.
Ông Quang nhận định Ấn Độ và Trung Quốc vẫn sẽ là những thị trường lớn
về gia công phần mềm song Việt Nam có nhiều cơ hội trở thành điểm gia
công dự phòng, một điểm lựa chọn thứ hai sau 2 quốc gia trên. Tuy
nhiên, nhân lực gia công phần mềm của Việt Nam phải khắc phục được
những điểm yếu về ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp (thường là rất ít bày tỏ
quan điểm, ý kiến), tính thụ động, thiếu kỹ năng thực hành và rất thiếu
kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Đặc biệt, phải đào
tạo được đội ngũ nhân lực CNTT có trình độ chuyên sâu về các lĩnh vực
như ngân hàng, tài chính, y tế, viễn thông.
|